90名干部职工下基层“一对一”联系乡镇街道 市文化和旅游局全面打响文化生活满意度提升攻坚战
发布日期:2020-07-20 浏览次数:01
泰安之声
90名干部职工下基层“一对一”联系乡镇街道   市文化和旅游局全面打响文化生活满意度提升攻坚战

为全面做好“文化生活满意度提升攻坚年”工作,7月17日,泰安市文化和旅游局组织召开“文化生活满意度提升攻坚年”工作会议,安排部署局领导班子、全体机关干部和局属各单位主要负责同志分别“一对一”联系全市90个乡镇、街道开展有关工作,动员广大党员干部进一步统一思想、提高认识,切实采取积极有效措施,着力提升文化服务效能和群众文化生活满意度。局党组书记侯卫国同志出席会议并讲话,局机关及局属各单位负责联系乡镇、街道的全体人员,各县市区、功能区文旅部门负责同志参加会议。

会议详细解读了《泰安市“文化生活满意度提升攻坚年”实施方案》,演示讲解了有关管理操作办法,重点对建立干部联系基层推进文化生活满意度提升工作机制进行安排部署。

90名干部职工下基层“一对一”联系乡镇街道   市文化和旅游局全面打响文化生活满意度提升攻坚战

90名干部职工下基层“一对一”联系乡镇街道   市文化和旅游局全面打响文化生活满意度提升攻坚战

文化生活满意度是群众意愿的直接反映,是“以人民为中心”理念的直接体现,是检验各级文旅部门工作成效的重要标准,提升文化生活满意度是全市文化和旅游系统的一项重要工作。会议指出,全市文旅系统广大党员干部职工要真正从思想上重视起来,切实增强责任感、紧迫感,真抓实干、攻坚克难,坚决打赢文化生活满意度提升攻坚战。市直文旅系统的部分同志联系全市90个乡镇、街道开展满意度提升工作,要充分发挥督导、协调、服务、培训等作用,真正扑下身子、服务基层,当好文化工作的“指导员”、当好基层群众的“服务员”、当好上传下达的“联络员”、当好文化惠民的“宣传员”。领导干部要坚持率先垂范、深入一线,以普通党员身份要求自己,加强督促指导。通过联系基层单位,及时发现问题,及时协调解决,形成市县镇村联动、干群互动、共谋发展的长效工作机制。要服务下移,增强文化惠民的渗透力;要眼光向下,让文化资源更多地向基层倾斜、向农村倾斜、向普通百姓倾斜;要重心下移,为不同群体提供针对性和多样性的文化服务,持续提供高质量文化服务和文化产品,进一步丰富群众精神文化生活,提升群众满意度。同时,对工作纪律提出明确要求,下基层开展工作要轻车简从,不给基层和群众增加负担,严格执行“八项规定”,努力践行为民、务实、清廉的要求。

90名干部职工下基层“一对一”联系乡镇街道   市文化和旅游局全面打响文化生活满意度提升攻坚战

目前,各县市区、各功能区文旅部门也已相应建立起联系乡镇、街道工作机制,正在积极行动、广泛发动,按照《实施方案》有关要求并结合各自实际,统筹安排、有序推进,全面开展各类文化惠民活动。市文化馆、市山东梆子艺术研究院等市直单位已于7月8日开始,先后到角峪、黄前等镇村及岱岳区职业中专、泰山护理职业学院等院校,组织开展“送戏下乡”“义演公益晚会”“戏曲进校园”等各类群众文化活动,逐步掀起群众文化生活满意度提升攻坚的浓厚工作氛围。

(泰安广播电视台 泰安之声·融媒体记者 安乐 通讯员 桑运昌)

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