为深入贯彻落实2022年“扫黄打非”进基层工作要求，进一步推进全市“扫黄打非”基层示范点规范化标准化建设工作，8月12日，市文化市场综合执法支队支队长肖明同志带队，对泰山区、岱岳区、部分快递网点“扫黄打非”进基层示范点建设情况进行督导检查。

督导组先后到泰山区财源街道财西社区、金星社区、嘉德社区、顺丰速运快递网点、岱岳区过驾院社区开展督导，查看了工作站挂牌、制度上墙、机构设置、台账建立、队伍建设等情况，详细查阅了基层“扫黄打非”工作相关资料，听取了“扫黄打非”基层建设及相关活动开展情况汇报，并就创建第六批 “扫黄打非”进基层示范点申报工作、提升基层示范点建设质量、推进基层站点与“两中心一平台”结合融入等方面提出了具体要求。

今年以来，泰安市多措并举持续开展了“扫黄打非”进基层示范点创建工作。一是抓好引导。要求各地充分利用地域资源优势，找准工作方向，努力挖掘特色和亮点，切实将“扫黄打非”工作全面深入推向基层。充分利用新时代文明实践等工作平台，丰富“扫黄打非”工作方法，避免单调刻板，把思想教育工作广泛融入人们日常生活点滴之中。二是加强辅导。深入基层站点交流工作心得，定期听取各单位工作汇报，“扫黄打非”进基层阶段性总结，采取具体问题具体分析，及时解决问题难题。三是强化督导。做到责任分工到位、督促落实到位。对各县市区部署情况、协调推进情况、督导考核情况、责任落实情况、存在的问题及薄弱环节进行及时调度。对成效不明显的单位和部门进行重点督查和重点关注。

下一步，泰安市“扫黄打非”办公室将持续开展“扫黄打非”基层示范点创建检查指导，加强业务培训，充分调动基层网格员工作积极性，积极争创全国、全省基层示范点，不断将“扫黄打非”进基层工作推向纵深发展。