近期，市文广新局按照市纪委专项巡查组反馈的意见，认真对照检查，坚持立规建制先行，以长效机制祛除顽疾，高标准、严要求推进整改落实，目前短期内能够整改的问题已经即知即改，短时间不能整改到位的问题已经列出整改计划和整改思路，保证了整改工作落到实处。
    一是抓组织领导，促责任到位。专门成立了党风廉政建设整改领导小组、机关作风建设整改领导小组、财务建设整改领导小组，由党委书记、局长亲自挂帅，党委成员具体负
责，召开党委会议专题研究整改工作，将整改事项落实到具体责任领导、责任科室和责任人。印发《泰安市文化广电新闻出版局领导干部党风廉政建设一岗双责制度》，明确局领导班子要把党风廉政建设责任制与岗位职责有机结合起来，进一步推动我局党风廉政建设规范化、制度化。
    二是抓正风肃纪，促作风转变。结合“三严三实”专题教育，聘请市委党校教授给系统全体党员干部作《学习党章党纪，守纪律强党性作表率》的辅导报告，强化党员干部纪律意识、红线意识及干事创业的责任意识。9月12日将在广电大楼分散办公的局机关业务科室搬回市政大楼，实行集中办公，便于监督管理。同时，为切实解决干部职工勇于担当精神不足，干事创业的积极性和主观能动性不强的问题，研究制定《市文广新局年度目标督查考核管理办法》，成立局督查考核管理领导小组，对科室、局属各单位职能目标、共性目标、党风廉政建设、创新工作、民主评议等工作进行量化考核；并实行定期督办制，签订目标责任书，对期限内完不成的科室或单位派发督办单，强化督导调度，考核结果与干部任用、评先树优、职称评聘等挂钩，推动各科室和单位干部职工改进工作作风，提高工作效率。
    三是抓财务管理，促开门整改。针对财务工作这一高风险点，聘请东岳联合会计师事务所审计人员自9月2日至9月29日对局机关及5个直属单位的2014年至2015年1—6月账目进行检查。重点检查了财务规范性，专项资金使用的合规性，财务收支、政府采购、资产管理情况。突出对“三公经费”、会议费和培训费的监督检查。检查结束后，事务所出具了审计报告，对于检查出的问题，局机关及各单位按照检查意见，认真整改，制定完善各自财务管理办法，对于在财务收支管理上，加强了内部控制，严格预算执行，完备审批程序，做到事前申请，明确开支范围和标准，事后结算支出明细化，报销手续齐全，符合财务管理规定。修定了《泰安市文广新局驾驶员及车辆管理暂行规定》，《泰安市文化广电新闻出版局财务管理办法》；制定了《泰安市文化广电新闻出版局财务监督检查管理办法（试行）》，从制度上进一步规范行为，定期对局属单位进行审计。为加强对局属单位的财务管理，实行了月报表制度，每月会计报表由局属单位负责人签字后报局计划财务科。
    四是抓监督检查，促工作落实。为强化对局属单位监督检查，印发了《泰安市文化广电新闻出版局重大事项报告制度》，明确了重大事项报告具体内容、程序，确保局党委能够及时、准确地掌握各单位重大事项的决策及进展情况。印发了《关于对党风廉政建设主体责任落实情况定期检查的制度》，明确对市直文广新系统各基层党组织开展党风廉政建设情况进行日常检查和专项检查，制定《泰安市直文广新系统党风廉政建设主体责任考核细则》，将各基层单位的党风廉政建设情况进行量化考评。印发《泰安市文化广电新闻出版局党风廉政建设主体责任约谈暂行办法》，对局属单位领导班子，明确约谈内容、约谈程序、约谈结果，起到着眼预防、抓早抓小，问题导向、重在整改，惩前毖后、治病救人的积极效果。